九州大学社会包摂デザイン・イニシアティブは、多様性のある包摂型社会の「仕組み」をデザインする先導的研究拠点です。
Chronology
2010平成22年
企業役員の4割を女性に就任させるクオータ法を導入することを政府が決定しました。 これにより性的少数者を含んだ、ジェンダーの平等に向けた政策を推進しています。