2000平成12年 母性保護条約 ジェンダー 母性保護に関する国際労働基準を出しました。この条約では健康保護や出産休暇と給与、雇用の保護、非差別および哺乳など広範囲な項目を取り扱って、女性特有の問題に対して取り扱っています。